• 求职追捧互联网企业:4421元 应届生期望薪酬降

    经济形势正深刻影响着年轻人的就业选择。在目前宏观经济背景下,全国应届生的平均期望薪酬较去年回落了5.6%,为4421元。相较2015年,能够吸引更多毕业生从事的人才正流入行业,仅有IT/互联网、金融详细>>

    2016-10-31
  • 企业工资指导线出炉 工资怎么涨有了参考依据

    今年互联网行业 网游薪酬最高 详细>>

    2016-11-18
  • AI应届生年薪可达50万 没出校门已被抢光

    人工智能连放大招来自波士顿动力(Boston Dynamics)的机器人阿特拉斯展现了完美的后空翻动作;腾讯推出的新闻写作机器人Dreamwriter用0.5秒便写**字文章,一口气写了14篇详细>>

    2017-12-28
  • 7月企业密集调薪期 下半年增收重点瞄向四大群体

    23省市平均工资已经相继出炉,7月企业密集调薪期也将来临,居民增收再次成为关注焦点。《经济参考报》记者获悉,今年上半年我国收入分配改革方面动作频频,比如提高技术工人待遇,改革国有企业工资决定机制,详细>>

    2018-07-12
  • 跳槽=涨薪? 行业潜规则逼迫“新”人换“老”人

    一些企业陷入外来和尚好念经式的用人怪圈 宁可高薪聘新人,不愿加薪留老人 李鹏涛的离职手续还没办完,顶替他的新人已报到,这让他很受伤。李鹏涛是大连某公司的前端软件开发工程师,月薪8000详细>>

    2018-07-10
  • 芜湖市2017年二季度就业失业动态监测 分析报告

    2017年二季度,市人社局所属市公共就业和人才服务中心对全市各级公共人力资源市场、70家企业、3个工业园区、10个行政村的人力资源状况、企业用工及员工流失情况、农村劳动力转移情况开展了就业失业动态监测详细>>

    2018-07-05
  • 芜湖市2018年一季度就业失业动态监测分析报告

    概述 根据国家人社部统一部署,2018年第一季度,市人社局所属市公共就业和人才服务中心,对全市对各级公共人力资源市场、70家企业、3个工业园区、10个行政村的人力资源状况、企业用工及员工流失情况详细>>

    2018-07-05
  • 几个和薪水有关的猫腻,你知道不知道

    如今,遭遇欠薪已不再是农民工的专利,不少白领甚至中高层管理人员,也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业,没有规范的薪资制度,薪水怎么发、发多少,都是老板说了算。而且某些企业的欠薪手段比较隐蔽,即使是受详细>>

    2018-07-05
  • 让薪酬分配更人性化、合理化 ?如何做到?

    薪酬,在吸引、留才和激励员工方面起到了重要作用。从组成结构上来说,主要包括:工资、奖金、福利、股票期权等。支付薪酬的目的是吸引、保留和激励员工,而如果薪酬分配不合理,则可能无法达到此目的,甚至取得相反详细>>

    2018-07-05
  • 年底成功加薪技巧解析

    临近年底,加薪成为了职场人的敏感词,该如何跟老板开口提加薪已然成为了大家的一块心病。关于年底加薪的问题,小编还真想和大家一同分析一下其中的学问。   关于加薪的误区   职场上有这样一种人详细>>

    2018-07-05
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    • 泗县退役军人专场招聘会成功举办

      泗县退役军人专场招聘会成功举办 为进详细>>

      2018-06-17
    • 2018年系列报道之三十二---省级“启明星”就业指导专家走进安徽商贸职业技术学院

      5月16日下午,省级启明星就业指导专家团专家王殿阔详细>>

      2018-05-29
    • 2018年系列报道之三十四---省级“启明星”就业指导专家走进合肥科技职业学院

      今年以来,省人才服务中心与省大中专毕业生指导中心积详细>>

      2018-05-29
    • 2018年系列报道之三十三---省级“启明星”就业指导专家走进巢湖学院

      5月16日下午,省级启明星就业指导专家团专家徐先芳详细>>

      2018-05-29
    • 2018年系列报道之二十八---省级“启明星”就业指导专家走进安徽工业大学能环学院

      为了帮助在校生做好职业生涯规划,加强对学生的就业详细>>

      2018-05-22
    • 2018年系列报道之三十---省级“启明星”就业指导专家走进安徽工业大学工商学院

      5月14日下午,省级启明星就业指导专家团专家陶亮详细>>

      2018-05-22
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